Hygienefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit von 50 - 60 % befristet auf 12 Monate als Krankheitsvertretung 
mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

 

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständiges Weiterentwickeln und Umsetzen des unternehmensweiten Hygienemanagementkonzeptes nach gesetzlichen Vorgaben
• Organisation und Lenkung des Einkaufes im Bereich Hygiene und Gefahrenstoffe
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess des Hygiene-QM`s
• Festsetzen von Hygienestandards in unterschiedlichen Einrichtungsformen, Regelmäßige Begehungen der Einrichtungen und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen bei offenen Fragen, Vorbereitung auf das jährliche Audit
• Erstellen von Arbeitseinsatzplänen, Organisation von neuen Arbeitsplätzen, Arbeitsplatzanalysen im Bereich Hauswirtschaft / Reinigung
• Coaching neuer Teamleitungen und Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit im Bereich Hygienemanagement
• Unterstützung bei Personaleinstellungen und Einarbeitungsphasen von Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal 
• Kommunikation mit kontrollierenden Behörden (Gesundheitsamt, Veterinäramt, BGW)
• Festsetzen von Desinfektionsmaßnahmen bei infektionsbedingten Ausbrüchen
• Erstellung und Organisation eines Inhouse- und Outhouse- Jahresschulungsplanes für Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte   
• Selbstständiges Erarbeiten von maßgeschneiderten Schulungen, die den Anforderungen der Einrichtung gerecht werden. Hierunter fallen „IfSG §42/43“, „Lebensmittelhygiene-VO“, „Umgang mit Gefahrenstoffen“, „Desinfektionsmaßnahmen bei Infektionsgeschehen“ sowie begleitende Themen generieren, die zu Zeiten der Schulungen aktuell sind (Corona, Umweltschutz, MRE)
• Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister im Bereich Speisenversorgung und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Organisation der Speisenversorgung in unterschiedlichen Einrichtungsformen
• Eigenständiges Erarbeiten und Überwachen der Grundreinigungen für das gesamte Jahr in unterschiedlichen Einrichtungsformen

 

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Wir bieten:

• Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
• Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 6 vergleichbar mit TVöD SuE 11b
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Eigenanteil
• Vergünstigung im Fitness Studio

 

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Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Gesundheitswesen o. ä. Weiterbildung zum/zur Hygienefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hygiene
• Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften
• Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln
• Fachliche und praktische Kompetenz
• Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

 

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

 

Die Chance, einen Unterschied zu machen!

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort „Hygiene / 20240906“ an:

Internationales Familienzentrum gGmbH
Personalabteilung
Hahnstraße 70
60528 Frankfurt am Main

E-Mail: bewerbung@ifz-frankfurt.de

 

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Karsten Althaus, Geschäftsführer,
Tel.: 069 26 48 62 100

 

Sie erfahren mehr über uns unter:
www.ifz-frankfurt.de